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직무인터뷰

Recruit Q&A

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글로벌 R&D 전문가
실무적인 업무 능력뿐만 아니라
해당 부서 인원 관리 능력을 독려할 수 있는
거시적인 자세와 리더십이 필요할 것
바이오팀 서정주 대리
Q1
자기소개 부탁드립니다.
안녕하세요. 제노스 바이오팀에서 의료기기 개발 업무를 담당하고 있는 서정주입니다. 저는 성형·미용 시술에 사용되는 필러 개발 업무를 맡고 있습니다.
Q2
담당하고 계신 업무를 소개해 주세요.
현재는 연어에서 유래한 PN (Polynucleotide)이라는 물질의 원료를 사용하여 필러 제품을 개발하고 있습니다. 또한 유저들과 소통을 통한 피드백을 바탕으로 물성을 개선하여 신제품을 개발하고 이에 필요한 각종 문서를 관리하고 있습니다.
Q3
해당 직무에서 경력을 쌓으면 어떻게 성장할 수 있나요?
연구직으로 개발 업무에 참여하게 되면 제품 개발뿐 만 아니라 품질 및 인허가 과정을 거쳐 생산에 이르기까지 의료기기 개발의 전반적인 실무 경험을 쌓을 수 있습니다.
Q4
해당 직무의 전망에 대해서 어떻게 생각하시나요?
성형에 대한 의식이 개선되고 관심이 증가함에 따라 성형 분야 역시 지속적으로 확대되고 있습니다. 따라서 과정이 복잡하고 위험이 따르는 성형 ‘수술’ 보다는 간단하고 상대적으로 위험도가 낮은 성형 ‘시술’의 수요가 꾸준히 증가하고 있고 고령화 사회에 진입함에 따라 안티에이징에 대한 요구도 높아지고 있어 해당 직무의 전망은 밝다고 생각됩니다.
Q5
직무 수행에 필요한 지식은 어떤 것이 있나요?
제품 개발하는 데 기본적인 화학 및 생물학적 지식이 필요하며, 학부/대학원 시절 때 경험했던 실험실 생활도 업무를 진행하는데 많은 도움이 되고 있습니다. 또한 논리적 사고 역시 많이 요구됩니다.
Q6
업무 하실 때 어떤 프로그램 및 장비를 사용하시나요?
실험보고서와 같은 사무 업무를 진행하는 경우에는 Word, PPT, Excel 프로그램을 자주 사용하고, 사용하는 장비로는 제품 제조를 위한 (실험실/양산) 스케일별 혼합기, 세척기, 밀링기, 멸균기 등을 사용하며, 제품에 대한 평가를 위한 Rheometer, UTM, GC, HPLC, pH미터, 삼투압 측정기, 엔도톡신 측정기 등과 무균시험 및 세포실험과 관련된 다양한 장비들을 사용하며, 각 장비와 관련된 프로그램들을 사용합니다.
Q7
속해 계신 부서는 어떤 일을 담당하고 있는 부서인가요?
제가 속한 팀은 생체고분자 (히알루론산/PN) 의료기기에 대한 개발을 전담하는 부서입니다. 논문 탐색 후 제품화를 위해 실험실부터 양산 스케일까지의 테스트 및 허가에 필요한 실험도 진행합니다. 또한 기존 제품에 대한 변경 사항을 확인하여 문서 작성을 하거나, 관련된 시험의 진행 및 의뢰, 보고서를 작성합니다.
Q8
해당 직무는 타 부서와의 협업이 필요할 것 같은데 어떠한 협업이 이루어지나요?
제품을 개발하고 양산하기까지 다양한 부서와의 협업이 요구됩니다. 영업과의 제품 니즈 확인, 품질과의 문서 관리, 인허가와의 허가 대응, 제조팀과의 원자재 선정 및 양산 공정 관리 등의 협업 등이 이루어집니다. 모든 과정에 있어서 각 담당 부서와 협의를 통해 제품을 출시하고 있습니다.
Q9
그럼 그 협업 과정에서 어려운 점은 따로 없으셨나요?
먼저, 여러 팀과의 협업이 필요하기 때문에 많이 내성적인 분들은 초반에 어려움을 느끼실 수도 있습니다. 업무를 시작한 초반에는 업무 자체에 대한 이해도가 부족하여 궁금증을 해결하기 위해 많은 시간을 소모하게 되어 힘든 부분이 있었습니다. 이외에도 부서 간 진행할 업무가 분명하게 나뉘지 않는 경우가 발생하기도 하지만, 서로 협업하며 업무를 진행한다면 금방 극복할 수 있습니다.
Q10
같은 직무를 준비하는 후배에게 추천하는 활동이 있으신가요?
단순 산수보다는 방정식 활용이 되는 계산이 많아서 단위 환산과 숫자 계산에 약하신 분들은 어려움을 겪는듯 합니다. 이러한 부분에 대한 계산을 자유롭게 활용할 수 있다면 개발 계획 등의 업무가 보다 수월할 것으로 보입니다. 또한 기초적인 일반 화학 및 생물학적 지식을 갖추어야 합니다.
Q11
커리어 성장을 위해 준비하는 것이 있으신가요?
현재 저는 팀장과 팀원 중간 다리 역할을 수행하는 중간관리자 포지션에 있습니다. 점점 시간이 흘러 관리자급 위치에 도달한다면 실무적인 업무 능력뿐만 아니라 해당 부서 인원 관리 능력과 업무과 팀 전체적인 방향을 설정하고 이를 달성하기 위해 독려할 수 있는 거시적인 자세와 리더십이 필요할 것이라고 생각합니다. 이에 대한 역량을 갖추기 위해 관련 교육 참석 및 서적을 구독하며 노력하고 있습니다.
Q12
자신을 표현할 수 있는 단어와 이유는?
저는 제 자신을 ‘유연한 대나무’로 표현하고 싶습니다. 개발 업무 특성상 유연하게 대처하여야 할 경우가 간혹 있습니다. 하지만 인체에 삽입하는 의료기기를 개발하다 보니 타협하거나 사소한 일을 그냥 넘기게 되면 추후 의료사고로 이어질 수 있는 심각한 문제를 초래할 수 있습니다. 그래서 저는 아이디어 기획하는 과정은 유연한 사고방식으로 접근하여 보다 광범위한 데이터를 도출하고, 이를 토대로 개발하는 과정에 있어서는 명확한 근거를 기준으로 수행하고 있습니다.